编者按：日前，市民政局赵玉海局长对参加“中国梦·我们的价值观”百姓宣讲团成员，济南殡仪馆90后入殓师辛沙沙的事迹作了指示。局长的指示是对济南殡仪馆工作的肯定，也是对济南馆信息宣传工作所取得成绩的鞭策和鼓励。

　　赵玉海局长批示写到：“辛沙沙参加巡回演讲是弘扬民政精神，宣传民政工作的重要平台，请大力支持帮助，辛沙沙事迹在我们民政单位也要大力宣传学习。”

赵玉海局长关于辛沙沙参加全省巡回宣讲活动做出批示

　　济南殡仪馆严格按照局长批示，全馆上下深刻领会、积极宣传，将民政精神真正融入工作细节中。近年来，济南殡仪馆积极探索加强和改进队伍建设工作的新方法，坚持把培养树立和学习宣传特殊岗位先进典型作为队伍建设的一项经常性工作来抓，使学习宣传先进典型渗透到各项工作中。为了把选树先进典型工作真正做好、做细、做实，馆党支部审时度势，适时提出新要求，并结合工作实际，从特殊岗位着眼做出典型培养规划，在实际工作中培树具有推广意义的先进典型，并列入年度目标管理，认真抓好落实。同时还主动与媒体沟通，向媒体推荐典型、宣传典型。馆党支部从政策上、制度上鼓励先进典型脱颖而出。2007年以来，济南殡仪馆先后选树了“感动济南年度人物”、“全国妇女创先争优先进集体”、“济南市十大杰出青年”、“山东省青春榜样”、“全国最美青工”等具有时代特点的先模人物和集体，充分体现了济南殡仪馆选树典型、争先创优的队伍建设成果。

　　着眼时代要求选拔典型，拓宽培养先进典型的路子。济南殡仪馆从最初的发现、选拔这个环节上，就十分重视典型的思想素质和群众基础，尤其强调典型的时代特征，注意放宽视野，增加殡葬职工的认同感，多渠道地发现选拔典型，做到既注重总结带有时代特点的先进模范，也注意培养各业务岗位自己的先进;既考虑典型的层次，也考虑典型的年龄结构;既抓全面的典型，也树单项的标兵;既有个人的标杆，也有群体的样板。可以说现在济南殡仪馆已初步实现先进典型递次化，各个级别都有先进榜样，各个部门都有业务标兵，增强了宣传学习先进典型活动的广泛性。

　　立足岗位培养塑造典型，为先进典型的不断提高创造条件。在选树先进典型过程中，济南殡仪馆坚持做到：对职工中涌现出的先进分子，善于发现，积极培养，但不搞短期性，拔苗助长，以避免个别典型因基础不够扎实，树起来又倒下，或由于素质不高停滞不前落了伍。工作中，强调对先进典型要积极引导，精心培育，把先进典型放在工作实践中去培养，放在重要岗位上去磨练、去提高，使他们能够打下良好的思想基础。

　　围绕工作大局表彰典型，把弘扬先进典型活动作为一项经常性工作来抓。一个典型的特点往往是多层面的，要有效地发挥其榜样和导向作用，就要侧重自身特点的去加以总结，从服务于中心任务去开展表彰，并逐步形成制度，特别注重从一线业务工作的特点去总结、挖掘典型的先进性，树立殡葬职工的良好形象。从而克服了抓典型时冷时热的问题，较好地配合了中心工作的开展。

　　把握时代精神宣传典型，增强先进典型的导向作用和感召力。先进典型之所以能够成为

　　先进典型，首先是因为它鲜明地体现了时代精神;其次是真实可信，经得起历史和群众检验。济南殡仪馆的先进典型都出自工作第一线，他们的工作与群众息息相关，典型不典型是经得起考验的，也有很好的群众基础，得到了群众的认可。这几年在宣传树立先进典型过程中，济南殡仪馆始终坚持把典型放在大环境中去认识，在重要工作或一般岗位中提炼其事迹精华，不断增强典型的针对性和感染性;坚持实事求是，不迎合风头，不随意拔高，力戒由于宣传失实，造成逆反心理。这样做，使广大职工对典型的事迹有充分了解，对其价值的认识有了更深刻的理解，学习的愿望愈加强烈，从而使典型“有血有肉”充满活力。

　　文/任军民

济南殡仪馆90后女子入殓师辛沙沙参加“中国梦•我们的价值观”百姓宣讲活动